取引はもちろん、会議など様々な場面ではお互いの思惑が交錯して、一筋縄では合意に至ることはできません。そんな時に必要になるのが交渉です。しかし、お互いが主張し合って綱を引きあうだけでは交渉は進みません。そんな交渉の場面における綱引き合い、すなわち、駆け引き中で重要となるキーワードがタイトルのBATNAです。
そこで、今回は交渉における駆け引きを収束に導き、より良い合意に至るためのBATNAについて書いてみたいと思います。
続きを読む日常業務の中では、様々な問題が日々発生し、それらに対応することが求められます。問題には様々なものがあり、万能な問題解決方法というものは残念ながらありません。しかし、そのような中でもいくつかの代表的な問題解決アプローチが提唱されています。この問題解決のプロセスには様々なものがありますが、今回は、オズボーン、ビュール、ケブナー・トリゴーの3タイプについて紹介します。
続きを読む世の中には様々な問題があります。そして、それらに対応するという意味で問題解決という言葉もあります。このように、日常的に「問題」という言葉が多くの場面で使われていますが、ここで言う問題とは一体何かという定義について考えてみたことがあるでしょうか。
ビジネスの世界で言う問題とは、
問題=現状と期待(理想状態、ゴール)との差
を指しています。そして、問題解決を行うためにはこれが観察可能な状態になっている、すなわち、可視化されている、定義されている状態でなければなりません。なぜなら、後述する課題が定まらないためです。
続きを読む研究開発に限らず、人生も含めて人は様々な問題に突き当たります。そして、悩み、苦しみながら、その問題を解決しようと努力します。しかし、問題解決は簡単ではなく、行きつ戻りつの状況に陥ることもしばしばです。ところが、その行きつ戻りつの状況の原因は、本質的に問題が困難であるということ以外に、問題解決のプロセスが不適切さということも少なくありません。
そこで、今回は問題解決の流儀と題して、正しい、適切な問題解決の方法、プロセスについて書いてみたいと思います。
続きを読む下記セミナーを開催します。
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【タイトル】
~組織と技術の自律的成長を生む技術継承の戦略と方法~