「KPI(Key Performance Indicator:行動指標)を明確にせよ」
例えば、〇〇の最適値を明らかにするなど、何をするのかということ、行動指針を明確に判別できるような指標を決めることが目的達成には必要不可欠である。
技術コンサルティング、人材育成はジャパン・リサーチ・ラボへ。
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