JRLテックログ

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ジャパン・リサーチ・ラボが提供する技術コンサルティング、人材育成、戦略策定、セミナー等の様々なコンテンツに関する情報を提供するブログです

部下への指示の出し方個別指導(自己啓発)

部下への指示の出し方個別指導(自己啓発

 

 新型コロナでテレワーク、在宅勤務の今だからこそ、普段難しい自己啓発を実行して、スキルアップ、レベルアップを目指しませんか。日常が戻った時、スタートダッシュを決めて、ライバルに差をつけましょう。

 

 世代の違い、立場の違い、考え方・価値観の違いに加えて、パワハラ等の考え方もあり、業務指示が難しさを増しています。結果、お願いスタイルになって、部下が動かず、業務に支障が出て管理者が自ら動いてしまう。そして、部下は育たないという悪循環が起こっています。

 部下を納得させて、自分事として指示を受け取らせ、自律的に行動させて結果を生む指示の出し方を心理学的観点も踏まえつつ、ケーススタディを交えて部下への指示の出し方を学ぶのがこの個別指導講座です。

 

受講の流れ

 1 受講申し込み
 2 日程調整
 3 実施(指導、アドバイス、ディスカッション等)

 

受講のご案内

受講料 30分コース : 7,000円(税抜き)
60分コース : 12,000円(税抜き)
 学割制度有り(お問い合わせください) 
 開講 毎月
 申し込み期限 受講希望月の前月15日まで
ただし、定員の場合には次月以降分の受講となる場合があります。 
指導時間 30分、または、60分
指導内容例 部下へ指示を出すときの悩み、疑問の解決
ケーススタディによる指示の出し方指導
管理者としての改善点のアドバイス
など
指導方法  スカイプ、zoom等

 

お問い合わせはこちら

analysis.ikaduchi.com